Manager C@B
Вакансия № 4563300 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "CTI" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "CTI" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "CTI" - http://cti.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "CTI" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: проектная/временная работа.
Вакансия № 4563300 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,47 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная, Калужско-Рижская линия.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
CTI – Communications. Technology. Innovations. - системный интегратор, поставщик IT-решений и облачных услуг на территории России и стран СНГ. Компания с 2002 года успешно занимается разработкой и реализацией комплексных проектов различного масштаба и уровня сложности по таким направлениям, как ЦОД, интернет вещей, контактные центры и бизнес-коммуникации, информационная безопасность. В компетенцию компании также входят услуги круглосуточной техподдержки, сервиса и аутсорсинга.
CTI создает и внедряет различные продукты для решения широкого круга бизнес-задач на основе собственных технологических разработок, а также продуктов ведущих мировых IT-вендоров: Cisco, HPE, Dell EMC, VMware, NetApp и др. Среди клиентов компании: крупнейшие операторы связи, банки, финансовый сектор, государственные структуры, транспорт, ритейл.
В HR-команду на проект сроком примерно 1 месяц по восстановлению утерянной документации нам требуется Специалист по компенсациям и льготам.
Ключевые задачи:
- Расчет премиального вознаграждения сотрудников компании на основе KPI в рамках системы управления производительностью и эффективностью деятельности;
- Актуализация существующих локально - нормативных актов, методических материалов в области нормирования труда и планирования численности персонала;
- Ведение и усовершенствование HR отчетности;
- Подготовка приказов по C&B и премиям.
Требования к работнику следующие:
- Высшее (экономическое, математическое) образование;
- Знания в области организации и оплаты труда, экономики труда, трудового законодательства РФ, основ кадрового документооборота;
- Продвинутый пользователь MS Office, отличное знание Excel;
- Навыки ведения сводных таблиц и анализа данных в MS Excel, владение MS Visio, работа в 1С 8.3;
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности при дефиците времени;
- Аналитическое мышление,ориентированность на результат, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа на проекте восстановления документации компенсаций и льгот, предположительно на 1-2 месяца;
- Интересные и сложные задачи;
- Конкурентный уровень оплаты труда;
- Официальное трудоустройство.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...