Начальник отдела организации труда и заработной платы
Вакансия № 4563353 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, ФГУП" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, ФГУП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, ФГУП" - http://www.vniia.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Всероссийский научно-исследовательский институт автоматики им. Н.Л. Духова, ФГУП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4563353 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 13,41 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Менделеевская, ул.Сущевская, 22.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела организации труда и заработной платы".
Требования к начальнику отдела организации труда и заработной платы (ООТиЗ)
или начальнику отдела компенсаций и льгот:
- расчет нормативной, списочной, среднесписочной численности;
- бюджетирование ФОТ и расходов на персонал;
- анализ показателей по труду
- разработка и оптимизация организационной структуры управления;
- разработка, контроль и оптимизация штатного расписания;
- составление штатной расстановки;
составление стат. отчетности; - разработка режимов труда и отдыха;
- разработка графиков работы;
- разработка должностных и квалификационных инструкций, положений о подразделениях.
- совершенствование системы оплаты труда
- знание законодательства в проф.сфере на экспертном уровне;
- разработка и внедрение системы мотивации;
- формирование коллективного договора;
- управление соц.политикой и соц.расходами;
- разработка локальных нормативных актов по оплате труда.
Образование высшее, экономическое.
Третья форма допуска к сведениям, составляющим гос.тайну.
Стаж от 5 лет в должности начальника отдела на промышленном предприятии численностью от 500 чел.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...