Вакансия № 45720 на должность "Руководитель направления продаж" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "АО Промэкспорт" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Промэкспорт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Промэкспорт" - http://www.promexport.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Промэкспорт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 45720 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Вторник, 16 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,64 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Нижний Новгород, улица Соревнования, 1, м. Горьковская.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 45000 руб. на вакантной должности "Руководитель направления продаж".
АО «Промэкспорт» является одним из лидеров регионального рынка нефтепродуктов и индустриальным дилером ЛУКОЙЛ (смазочные материалы, автохимия, сож), Техгрант (сож), Промжидкость (тех.жидкости). В октябре 2016 года нашей компании исполнилось 20 лет. Компания традиционно входит в федеральный топ-5 передовых дилеров ЛУКОЙЛ (общее количество дилеров по РФ – более 60). В настоящее время мы занимаемся расширением отдела продаж и развитием новых направлений деятельности.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- развитие и управление продажами СОЖ производства ЛУКОЙЛ промышленным предприятиям на вверенной территории (часть ПФО, часть ЦФО)
- построение схемы сопровождения продаж (сервисного обслуживания)
- личные продажи
- выполнение плана продаж (по чистой прибыли, по объему продаж)
- работа по расширению ассортимента СОЖ в портфеле компании
- командировки
Для успешной работы вам потребуется:
- опыт активных продаж (от 3 лет) и управления продажами (от 1 года) промышленных товаров на рынке В2В
- желательно наличие опыта работы с промышленными предприятиями
- наличие автомобиля
- устойчивость к агрессивной конкуренции на рынке
- настрой на работу в компании на длительный срок
Со своей стороны мы готовы предоставить вам все ресурсы компании:
- все 8 рабочих часов наших закупщиков, логистов, диспетчеров, технических специалистов, юристов, маркетологов и всех остальных сотрудников вспомогательных подразделений
- корпоративная мобильная связь
- высокая степень автоматизации документооборота на базе 1С
- система регулярного и бесплатного обучения (внутри компании; на федеральных семинарах ЛУКОЙЛ; на тренингах)
- стажировка новичков в «полях» с опытными менеджерами-наставниками
- участие высшего руководства в сложных переговорах в случае необходимости
- наличие штатного тех.специалиста
- оборудованное и комфортное рабочее место
- новый современный офис в Нижегородском районе г. Н. Новгород с красивым видом на Стрелку
- корпоративные мероприятия с выездом на природу, вечеринки и активный отдых
- оформление в соответствии с ТК РФ, обязательные социальные гарантии
- удобный график работы: с 07-50 до 17-00, по пятницам - до 16-00. Режим работы: пятидневная рабочая неделя
- компенсация использования личного транспорта в служебных целях (ГСМ в полном объеме, амортизация).
- компенсация расходов на командировки, представительских расходов
- оклад+%+бонусы (подробнее - на собеседовании)
- своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).
И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:
наша компания занимается консультативными, экспертными продажами. Консультативные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда менеджер не пытается ничего “впарить” – для клиента это большой плюс. Ему комфортно, он не пытается сбежать. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Менеджер становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования смазочных материалов на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на менеджера серьезную ответственность за уровень своих знаний. Продажи в В2В - это высокоинтеллектуальный труд, требующий от менеджера досконального знания собственного продукта и большого опыта активных продаж.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...