HR партнер

Вакансия № 46046 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Executive Selection" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Executive Selection" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 46046 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 46046 прочитана - 376 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 250000 руб. на вакантной должности "HR партнер".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Реализация hr-стратегии структурного подразделения в соответствие с целями и задачами бизнеса Группы компаний.
• Выстраивание коммуникаций между структурными подразделениями Группы компаний.
• Участие в разработке регламентов, положений и стандартов структурного подразделения. Изменение организационной структуры и штатного расписания.
• Контроль процесса Подбора персонала в своем структурном подразделении.
• Административная поддержка процесса проведения Оценки персонала: ассессмент центр , профессиональная оценка, организация работы по аттестации Руководителей, специалистов и служащих и рабочих(внешняя/внутрифирменная аттестация).
• Административная поддержка процесса Обучения и развития персонала компаний. Работа с кадровым резервом.
• Контролирование процесса Специальная оценка условий труда.
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникации, hr-брендинг.
• Участие во всех внутренних HR проектах компании.
• Управленческая отчетность.

Требования к работнику следующие:

• Профильное образование.
• Опыт организации и управления всеми бизнес-процессами, обеспечивающими эффективное управление человеческими ресурсами.
• Знание лучших российских и мировых практик в сфере управления результативностью, оплаты труда, организации труда, кадрового делопроизводства и удержания персонала.
• Знание трудового кодекса РФ.
• Наличие компьютерных навыков на уровне выше. среднего в программах: Word, Excel, Visio, Power Point, 1С и Internet.
• Умение
  • собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях организации работ на различных участках производства и на конкретных рабочих местах с учетом целей, задач, планов и структуры организации
  • собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях и возможностях кадрового потенциала организации
  • пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга рынка труда, гражданского и трудового законодательства Российской Федерации
• Высокий уровень способностей к анализу числовой и вербальной информации.
• Навыки и личностные качества претендентов: успешный управленческий опыт; ориентация на внутреннего клиента; целеустремленность; ответственность; стрессоустойчивость; умение работать в режиме многозадачности; хорошие коммуникативные навыки.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• График работы 5\2;
• Оформление согласно ТК РФ;
• м.Войковская
• Полный рабочий день.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...