Вакансия № 4646550 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "ПАО Промсвязьбанк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО Промсвязьбанк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО Промсвязьбанк" - http://www.psbank.ru/job
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО Промсвязьбанк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4646550 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 15,27 из 100 баллов |
Вакансия № 4646550 прочитана - 308 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, улица Труфанова, 32.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ПАО «Промсвязьбанк» - один из крупнейших российских банков, стабильно входящий в ТОП-10 банков России по величине активов.
Основа нашего банка – квалифицированные специалисты, ставящие перед собой амбициозные задачи и с блеском справляющиеся с реализацией запланированного.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Полный цикл работы по подбору персонала:
- ежемесячное выполнение планов по закрытию вакансий
- составление профиля вакансии
- размещение вакансий в СМИ
- взаимодействие с руководителями
- поиск резюме
- телефонное интервью с кандидатами
- организация и проведение собеседований
- составление заключения по итогам интервью
- соблюдение всех этапов проверки и согласования кандидатов
- ведение отчетности по вакансиям
Требования к работнику следующие:
Желательно:
- опыт работы в подборе персонала
Обязательно:
- оконченное высшее образование
- высокая степень самоорганизации
- уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel)
- желание развиваться в сфере HR
- активная жизненная позиция, ответственность за результат
- опыт ведения страницы в соц. сетях будет Вашим сильным преимуществом!
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с трудовым кодексом
- официальная заработная плата
- перспективы профессионального роста
- уютный офис, дружный коллектив
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
а также:
- ДМС
- программы льготного кредитования для сотрудников Банка (осуществи свою мечту уже сейчас!)
- насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...