Вакансия № 4652190 на должность "Инженер по метрологии" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия от компании "Тест-С.-Петербург, Новгородский филиал" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Тест-С.-Петербург, Новгородский филиал" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Тест-С.-Петербург, Новгородский филиал" - http://www.rustest.spb.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Тест-С.-Петербург, Новгородский филиал" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4652190 добавлена в базу данных: Среда, 20 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,73 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Великий Новгород, Западный район, Нехинская улица, 57.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 22400 до 44000 руб. на вакантной должности "Инженер по метрологии".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- поверка средств измерений давления и вакуумных измерений
- поверка средств измерений температурных и теплофизических величин
- поверка средств измерений объёма, расхода и уровня веществ
Требования к работнику следующие:
- техническое образование, как минимум - среднее специальное. Высшее приветствуется.
- уверенные знания раздела физики
- уверенные знания алгебры в рамках школьного курса
- готовность к постоянному самообразованию, аттестациям
- знание статистики и статистического анализа
- наличие действующих свидетельств о повышении квалификации по поверке средств измерений
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - оплата труда - окладно-премиальная. Указанный максимальный уровень в 44 000 - фактический среднемесячный уровень оплаты труда за 2015-2016 годы на указанной должности.
- оформление по ТК РФ
- годовые премии в размере до 100% от оклада в зависимости от выполнения целевых показателей качества работы
- крепкий, дружный коллектив
- никаких "обещаний", все условия - в трудовом договоре, в положениях по оплате труда, по премированию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...