Вакансия № 46603 на должность "Генеральный директор (управляющая компания хлебокомбинатов)" в городе (регионе) Березовский (Свердловская область) от компании "ООО Корпорация «Уральский хлеб»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Корпорация «Уральский хлеб»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Корпорация «Уральский хлеб»" - http://уральскийхлеб.рф/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Корпорация «Уральский хлеб»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 46603 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,38 из 100 баллов |
Вакансия № 46603 прочитана - 216 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Генеральный директор (управляющая компания хлебокомбинатов)".
ООО "Корпорация "Уральский хлеб" (хлебопекарное и мукомольное производство, собственная розничная сеть) приглашает на работу в г. Березовский Свердловской области Генерального директора.
Рассмотрим кандидатов из других городов на постоянное место жительства.
Должностные обязанности:
- организация финансово-хозяйственной деятельности Корпорации
- управление текущей деятельностью Корпорации, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов
- контроль сроков и качества исполнения плановых показателей
- увеличение объемов производства и реализацией; повышение рентабельности продаж
- разработка стратегии развития Холдинга
- создание эффективной управленческой команды
- общее руководство коллективом, численность 1800 чел.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование
- умение работать в режиме многозадачности
- опыт управления персоналом от 1000 человек
- опыт работы в должности генерального директора, заместителя, исполнительного директора от 5 лет
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом
- график работы 5/2, готовность к ненормированному рабочему дню
- иногородним возможна компенсация жилья на период работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...