Вакансия № 4661153 на должность "Руководитель филиала" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ООО Каршеринг Руссия" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Каршеринг Руссия" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Каршеринг Руссия" - https://delimobil.ru/about
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Каршеринг Руссия" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4661153 добавлена в базу данных: Воскресенье, 24 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 14,16 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:
- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность;
- Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса;
- Конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения;
- Основы маркетинга;
- Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, банковского и финансового дела;
- Теорию и практику работы с персоналом;
- Формы и методы ведения рекламных кампаний;
- Основы социологии, психологии и мотивации труда;
- Этику делового общения;
- Основы технологии производства;
- Структуру управления предприятием, учреждением, организацией;
- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;
- Методы оценки деловых качеств работников;
- Основы делопроизводства;
- Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники;
- Основы законодательства о труде;
- Передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента;
- Правила и нормы охраны труда.
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА ОСУЩЕСТВЛЯЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:
- Осуществляет управление предпринимательской или коммерческой деятельностью филиала Общества, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами;
- Исходя из стратегических целей деятельности организации, планирует предпринимательскую или коммерческую деятельность;
- Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска;
- Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
- Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда;
- Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;
- Осуществляет анализ спроса на услуги, прогноз и мотивацию посредством изучения и оценки ;
- Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности;
- Обеспечивает рост прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда;
- Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления , анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов;
- Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование(финансовое, экономическое, менеджмент) и стаж работы в должности руководителя не менее 3 лет;
- Опыт организации работы подразделения, отдела или группы, умение выстраивать командную работу, добиваться поставленных целей;
- Нам нужен трудолюбивый и целеустремленный лидер, способный сформировать и повести за собой команду;
- Личные качества: активный, инициативный, коммуникабельный, ориентированный на результат, ответственный.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы 5/2
- Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...