Вакансия № 467003 на должность "HR бизнес-партнер" в городе (регионе) Ростов-на-Дону, Россия от компании "ИДС Боржоми" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ИДС Боржоми" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ИДС Боржоми" - http://www.idsborjomi.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ИДС Боржоми" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 467003 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,05 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики для Sales-подразделений, в соответствии с потребностями и целями Компании:
- Управление HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, участие в оценке персонала, мотивация;
- Контроль использования программ стимулирования материальной и нематериальной мотивации персонала;
- Бюджетирование;
- Планирование затрат, мониторинг рынка труда;
- Разработка и внедрение модели компетенций;
- Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот (пересмотр заработной платы сотрудников, ввод новых должностей);
- Организационная поддержка процессов оценки и обучения персонала (сбор потребностей в обучении, организация внутренних и внешних тренингов, контроль затрат на обучение);
- Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
- Успешный практический опыт во всех направлениях HR;
- Опыт работы в продажах, а также в подборе сотрудников среднего и высшего звена для Sales-подразделений будет являться преимуществом;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, лидерские качества.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупной торговой (FMCG) компании;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Уровень мотивации обсуждается индивидуально с кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...