Вакансия № 467573 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "ООО Тарелка Столовая" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Тарелка Столовая" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Тарелка Столовая" - http://tarelkas.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "ООО Тарелка Столовая" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 467573 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 28,5 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
Группа компаний сферы общественного питания с двумя сетевыми проектами, собственным производством полуфабрикатов и готовых обедов объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по подбору и адаптации персонала".
Мы ищем специалиста, любящего людей, но ориентирующегося на результат, человека, который при общении с кандидатом определит максимально выгодную обеим сторонам позицию в компании или посоветует другую.
Специалист, которого бы мы хотели видеть в своей команде, должен "болеть" профессией, осознавать и принимать ответственность за самый важный блок работы с персоналом - подбор.
Что нужно делать:
- Обеспечивать закрытие вакансий в компании: массовый подбор и подбор специалистов
- Ведение массового подбора - до 30 вакансий в месяц: 90% времени первые 6 месяцев, 50% - в дальнейшем
- Размещение вакансий в СМИ
- Проведение собеседований: массовый подбор - в том числе иностранные граждане, проверка документов, контроль их оформления
- Контроль прохождения стажировки, испытательного срока, взаимодействие с руководителями
- Взаимодействие с контрагентами (услуги по рекламе, лизингу персонала)
- Мониторинг зарплат
- Отчетность по бюджету, оценке эффективности размещений, собеседованиям
Кого мы ищем:
- Самостоятельного с высоким уровнем самоорганизации: видит цель и идет к ней, просчитав возможные варианты ее достижения
- Стрессоустойчивого и позитивного: вы либо получаете удовольствие от процесса (от общения с новыми людьми), либо должны уметь спокойно и дружелюбно объяснять несколько раз и разными способами (словами, синонимами и картинками - быть креативным!) в том числе иностранным гражданам, не всегда правильно понимающим русскую речь
- С непреодолимым желанием развиваться в профессии (в подборе) при наличии хоть какого-то высшего образования
- С навыками проведения интервью различными способами, знаниями основных оценочных процедур и методов проведения собеседований
- С грамотной устной и письменной речью, с выразительной дикцией
- Умеющего емко, понятно и красиво описать любую вакансию
- Готового работать в режиме многозадачности и с переработками (в случае сезонно повышенной текучести персонала)
- Опыт работы в кадровых агентствах или сфере общественного питания - приветствуется
Что предлагаем:
- Работу в динамично развивающейся компании
- Возможности карьерного роста и профессионального развития
- График работы с 9:00 до 18:00, может быть изменен со согласованию с руководителем
- Работа в центре города - пл. А. Невского, ул. Глиняная, существует развозка в осенне-зимнее время, 3 раза в неделю - м. Технологический институт (5 минут пешком)
- Льготное питание на территории работодателя
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...