Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 4763789 в населенном пункте (городе) Пермь, Россия от компании "Школа салонного бизнеса КРИСТИ (Пичкалев А. В.)" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Школа салонного бизнеса КРИСТИ (Пичкалев А. В.)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Школа салонного бизнеса КРИСТИ (Пичкалев А. В.)" - http://www.kristi.pro
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "Школа салонного бизнеса КРИСТИ (Пичкалев А. В.)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4763789 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,65 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пермь, улица Николая Островского, 64.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ШСБ "КРИСТИ" является лидером в сфере эстетической косметологии. Нам уже 13 лет. Мы работаем в 10 городах. Занимаемся обучением и продажами профессиональной косметики. Приглашаем на постоянную работу менеджера по подбору персонала. Мы ждем активного, результативного, трудолюбивого сотрудника с огромным желанием работать в нашей команде.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
- Составление профиля вакансий и компетенций;
- Подбор персонала во все действующие филиалы и вновь открываемые;
- Проведение интервью лично, по скайпу и телефону;
- Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам подбора персонала, адаптации, оценки;
- Частичное ведение кадрового делопроизводства;
- Организация корпоративных мероприятий компании;
- Формирование имиджа компании:
- Взаимодействие с собственниками компании по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику следующие: - высшее образование по профилю (или дополнительное по управлению персоналом);
- знание кадрового делопроизводства и ТЗ;
- опыт работы менеджером по подбору персонала более 3 лет;
- Личные качества: активность, инициативность, обучаемость, коммуникативные навыки.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
- комфортные условия труда;
- корпоративная связь.
- оформление согласно ТЗ РФ.
- З/плата обсуждается с успешными кандидатами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...