Вакансия № 478432 на должность "Директор филиала" в городе (регионе) Караганда, Казахстан от компании "Казвторчермет, АО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "Казвторчермет, АО" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 478432 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,6 из 100 баллов |
Вакансия № 478432 прочитана - 217 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация процесса заготовки металлолома;
- организация процесса переработки и отгрузки лома согласно нормативам;
- анализ рынка лома в регионе, ценообразование, поиск и привлечение ломосдатчиков;
- выполнение плановых показателей по прибыли и по объемам отгрузки;
- контроль за исправным состоянием оборудования, грузоподъемных механизмов, автотранспорта; организация и координация работы подчиненных;
- разработка эффективной стратегии развития предприятия;
- подготовка конкретных программ развития и использования технических мощностей;
- подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков.
Требования к работнику следующие:
- образование -не ниже Среднее специальное
- успешный опыт работы директором филиала / руководителя регионального представительства не менее 5 лет, в сфере FMCG, B2B, Производство;
- способность самостоятельно принимать решения;
- опыт в управлении коллективом от 7-10 человек;
- опыт работы на производственных предприятиях + обязательный опыт коммерческим руководителем;
- опыт работы с КТЖ;
- навыки ведения переговоров на различных уровнях;о
- опыт взаимодействия и сотрудничества с контролирующими органами;
- высокий уровень ответственности и работоспособности, организаторские способности, активная жизненная позиция.
- готовность к переезду.
- наличие личного автомобиля
- уверенный пользователь ПК. Знание 1С обязательно;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оклад 150 000
- ежемесячный бонус от 270 000 тенге до 1 800 000 тенге (в зависимости от факт результатов)
- оформление согласно ТК РК;
- своевременная оплата труда;
- прозрачность бизнеса.
РЕЗЮМЕ БЕЗ ФОТО РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ , ТАК ЖЕ УБЕДИТЕЛЬНАЯ ПРОСЬБА РЕЗЮМЕ ОТПРАВЛЯТЬ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ С УКАЗАНИЕМ ВОЗМОЖНОЙ РЕЛОКАЦИИ В ДРУГИЕ ГОРОДА КАЗАХСТАНА
Разместить Ваше резюме сейчас ...