Вакансия № 4792029 на должность "Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала (Белореченск)" в городе (регионе) Белореченск, Россия от компании "ООО Торговый дом Е ОДИН" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Торговый дом Е ОДИН" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Торговый дом Е ОДИН" - http://www.e-1.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Торговый дом Е ОДИН" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4792029 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,64 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Организация процессов труда и управления;
- Организация разработки проектов планов по труду и системы трудовых показателей;
- Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования;
- Руководство проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени;
- Проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечение разработки предложение по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений;
- Руководство формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости;
- Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;
- Организация работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работникам;
- Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Руководство работниками отдела, осуществление методического руководства структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:??????? Частное коммерческое предприятие — лидер рынка по производству и продажам шкафов-купе по демократичным ценам, - готовится к расширению объёмов производственно-коммерческой деятельности и открывает данную вакансию в своём головном офисе в г. Белореченск.
Пятидневная рабочая неделя;
Комфортный психологический климат и условия труда;
Молодой активный коллектив.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...