Начальник отдела по работе с государственными и муниципальными учреждениями
Вакансия № 4799570 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ МО Мособлмедсервис" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ГБУ МО Мособлмедсервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4799570 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,66 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Симферопольское шоссе.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: Организация закупок ЛС, НС и ПВ
Взаимодействие с производителями и поставщиками
Контроль исполнения контрактов
Оптовые продажи
Организация продаж по родовым сертификатам
Аналитика торгов
Требования к работнику следующие:
Высшее образование
Опытный пользователь ПК
Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ
Высокие организаторские способности
Развитые коммуникативные качества
Умение работать в условиях многозадачности
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду талантливых сотрудников на вакансию "Начальник отдела по работе с государственными и муниципальными учреждениями". Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.
Условия:
стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж+материальная помощь сотрудникам);
внутри корпоративное обучение;
оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков), до 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска в год
наличие действующего профсоюза (путевки в детские лагеря в летний период, санаторно-курортное лечение для сотрудников)
возможность карьерного роста;
режим работы 5/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...