Вакансия № 4804554 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Мелодия здоровья" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Мелодия здоровья" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Мелодия здоровья" - http://www.melzdrav.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Мелодия здоровья" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4804554 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,02 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 36000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
В аптечную сеть в связи с расширением штата приглашается на конкурсной основе менеджер по персоналу.
Просьба присылать резюме, Вас пригласят на собеседование.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Поиск, отбор и найм персонала для аптечной сети, взаимодействие со СМИ;
- Размещение информации о вакансиях, проведение собеседований с кандидатами предварительная оценка;
- Частичное ведение документооборота;
- Организация процесса, оценки и аттестации персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Бюджетирование, контроль расходов по направлению;
- Участие в разработке и поддержании системы нематериальной мотивации, формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Требования к работнику следующие: - высшее образование (психология, управление персоналом);
- опыт работы от 3-х лет (знание фармрынка-будет преимуществом);
- Владение современными технологиями HR: поиск (хэдхантинг), ввод, вывод из компании, развитие и обучение персонала, мотивация, формирование корпоративной культуры, проведение оценки;
- Знание ТК РФ;
- Опыт решения конфликтных ситуаций, системный подход к решению задач, аналитические способности. ориентация на результат.
- уверенный пользователь ПК.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - стабильную работу в крупной федеральной компании;
- официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- своевременную "белую " достойную заработную плату (оклад и бонус по результатам работы);
- офис в Северном.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...