Вакансия № 4865017 на должность "Руководитель отдела вспомогательных брендовых проектов (г. Алексеевка)" в городе (регионе) Чита, Россия от компании "ЭФКО, Управляющая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭФКО, Управляющая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭФКО, Управляющая компания" - http://www.efko.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Продукты питания; .
Репутация компании "ЭФКО, Управляющая компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4865017 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,34 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела вспомогательных брендовых проектов (г. Алексеевка)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - разработка этикеток неключевых брендов;
- разработка всех рекламных материалов для BTL, интернет-проектов;
- координация деятельности сотрудников отдела.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование;
- уверенное владение ПК (MS Word, Excel, PowerPoint);
- уверенное владение графическим редактором Adobe Photoshop;
- личные качества: креативность, чувство стиля, ответственность, желание учиться и развиваться;
- готовность к переезду.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
- место работы г. Алексеевка, Белгородская область;
- компенсация аренды жилья при переезде;
- уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
- расширенные социальные программы для перспективных сотрудников (корпоративный автомобиль, жилье в элитном поселке и т.п.).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...