Вакансия № 4872179 на должность "Экономист по труду и заработной плате" в городе (регионе) Химки, Россия от компании "ООО Восток - Запад" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Восток - Запад" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Восток - Запад" - http://www.ews.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Восток - Запад" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4872179 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 10,84 из 100 баллов |
Вакансия № 4872179 прочитана - 225 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уважаемые Кандидаты!
Крупнейший поставщик продуктов питания "Восток-Запад", приглашает на работу Экономиста в отдел труда и заработной платы. Мы ищем в нашу команду профессионального специалиста, с высоким уровнем ответственности, внимательностью к деталям, в тоже время дружелюбного и открытого! Если Вы узнали себя, отправляйте резюме на нашу Вакансию, и оно обязательно будет рассмотрено.
Требования к работнику следующие:
- Опыт выполнения аналогичных обязанностей от 2-х лет
- Доброжелательность, добросовестность и высокий уровень ответственности за результат.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- В рамках текущей деятельности:
- Нормирование труда управленческого и производственного персонала
- Контроль соблюдения утвержденных показателей численности подразделений
- Планирование и контроль исполнения бюджетов затрат на персонал (ФОТ, соц.политика, бонусы и мотивационные программы)
- Формирование (сбор и данных и проверка) ежемесячных начислений заработных плат сотрудникам и передача данных для начисления в бухгалтерию
- Контроль за текущими начислениями сотрудникам в рамках утвержденных мотивационных программ подразделений
- Мониторинг и анализ рынка
- В рамках рабочих групп:
- Участие в разработке методики и факторов оценки должностей
- Анализ и оптимизация существующей системы оплаты труда
- Участие в проекте по изменению социального проекта
- Участие в системе нематериальной мотивации
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работу в динамичной Компании – лидере рынка в своем сегменте;
- Участие в мероприятиях, направленных на развитие личностных и профессиональных компетенции в области HR.
- Официальную заработную плату;
- Добровольное медицинское страхование;
- График работы: 5/2;
- Дотация на питание в корпоративной столовой;
- Доставка до офиса комфортабельным, корпоративным транспортом от ст.м. Речной вокзал; от Зеленограда и ст. Крюково;
Разместить Ваше резюме сейчас ...