Вакансия № 4882421 на должность "Менеджер по продажам В2В" в городе (регионе) Нижний Новгород, Россия от компании "ЭР-Телеком" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭР-Телеком" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭР-Телеком" - http://rabotavdomru.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ЭР-Телеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4882421 добавлена в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,18 из 100 баллов |
Вакансия № 4882421 прочитана - 66 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 руб. на вакантной должности "Менеджер по продажам В2В".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Продажи телекоммуникационных услуг в сегменте крупного, среднего и малого бизнеса;
- Активный поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов;
- Проведение встреч на уровне первых лиц компании;
- Заключение договоров.
- Опыт работы в сфере продаж не менее 1-го года;
- Развитые навыки деловой коммуникации;
- Ориентация на достижение результата;
- Желательно наличие высшего образования (сферы: менеджмент, коммуникации, маркетинг).
- Интересную работу в динамично развивающейся телекоммуникационной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Белая заработная плата: (оклад + ежемесячная премия+ ежеквартальная премия);
- Корпоративное обучение, систему наставничества;
- Карьерный рост через 3-6 месяцев;
- График работы пн-пт, 8.00-17.00;
- Дружный молодой коллектив;
- Корпоративные праздники и мероприятия;
- Возможность использования служебного транспорта для осуществления встреч с клиентами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...