Вакансия № 4886440 на должность "Ведущий специалист Кадрового департамента" в городе (регионе) Тула, Россия от компании "ООО КЬЮД" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО КЬЮД" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО КЬЮД" - http://www.qood.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .
Репутация компании "ООО КЬЮД" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4886440 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,39 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тула, улица Революции, 3А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 35000 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист Кадрового департамента".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска, больничные листки нетрудоспособности, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки, договоры ГПХ.
- Оформление и ведение личных карточек Т-2 работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
- Внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнениях, работников, а также ведение журнала учета трудовых книжек и вкладышей к ним. (Помощь клиенту по заполнению данных документов).
- Подсчет трудового стажа, осуществление выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, заверение копий трудовых книжек.
- Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.
- Воинский учет работников. (По запросу).
- Кадровое восстановление. (По запросу).
- Ведение штатного расписания.
- Ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников.
- Консультирование клиентов по вопросам трудового законодательства. (По запросу)
- Оформление внутренних нормативных документов с использованием типовых форм Исполнителя.
- Оказание консультации клиентам по вопросам миграционного учета и приему иностранных граждан на работу.
- Заполнение уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан.
- Полный расчет заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком; премий и других выплат в соответствии с ТК РФ.
- Оформление справок. (По запросу и при увольнении сотрудника).
Требования к работнику следующие: - Опыт в должности специалиста по кадрам не менее 2 лет;
- Уверенный пользователь (Microsoft Office, 1C 8.3.);
- Личностные качества: внимательность, умение работать в режиме многозадачности, работоспособность‚ стрессоустойчивость, исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Оформление по ТК РФ
- График работы 5/2
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...