Вакансия № 4887327 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Ярославль, Россия от компании "METROESTATE" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "METROESTATE" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "METROESTATE" - http://yarmetro.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; Услуги для бизнеса; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "METROESTATE" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4887327 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,01 из 100 баллов |
Вакансия № 4887327 прочитана - 104 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Ярославль, Республиканская улица, 3к4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 до 30000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Мы ищем коммуникабельного и талантливого менеджера - настоящего мастера привлечения сотрудников!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее::
- Активный поиск кандидатов с использованием современных методов и источников: рабочих поисковых сайтов, социальных сетей, профессиональных форумов и сообществ, рекомендаций и прямого поиска
- Обеспечение оперативного и качественного подбора персонала
- Проведение индивидуальных собеседований
- Ведение отчетности по результатам деятельности
Требования к работнику следующие::
- Желание работать с массовым подбором
- Готовность к совершению не менее 20 холодных звонков в день
- Высшее образование
- Наличие опыта массового подбора персонала (является преимуществом)
- Опыт работы в организации подбора персонала или активных продажах (желательно)
- Умение пользоваться различными источниками поиска (или готовность быстро обучиться)
- Готовность к работе в интенсивном режиме
- Умение расположить к себе кандидата, умение привлекать и убеждать
- Нацеленность на результат
Условия труда в компании на вакантном месте такие::
- Интересная работа в крупной компании с успешной историей
- Трудоустройство по ТК РФ
- Перспективы профессионального роста и развития
- Фиксированный оклад + бонус
- График работы: 5/2
- Корпоративная мобильная связь
Разместить Ваше резюме сейчас ...