Начальник HR управления
Вакансия № 4887717 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "АО Красноярскнефтепродукт" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Красноярскнефтепродукт" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Красноярскнефтепродукт" - https://knp24.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; .
Репутация компании "АО Красноярскнефтепродукт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4887717 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,49 из 100 баллов |
Вакансия № 4887717 прочитана - 156 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Красноярск, Деповская улица, 15.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Управление HR-процессами: планирование, подбор, обучение, аттестация персонала, кадровое администрирование.
- Участие в формировании и изменении организационной структуры компании, актуализации функционала подразделений.
- Разработка и внедрение программ стимулирования и мотивации персонала.
- Формирование и управление сотрудниками HR подразделения.
- Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» приветствуется.
- Опыт работы руководителем в HR направлении не менее 5 лет.
- Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом.
- Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
- Соблюдение норм трудового законодательства.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...