Вакансия № 48911 на должность "Директор департамента комплексного макрорегионального развития" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" на сайте Электронный Центр Занятости Населения

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" - http://www.hcfe.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "АНО Агентство по Развитию Человеческого Капитала На Дальнем Востоке" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 48911 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 48911 прочитана - 286 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

г. Москва

Должностные обязанности:

• участие в разработке и реализации государственной программы Российской Федерации «Социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Байкальского региона», федеральных целевых программ «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Байкальского региона на период до 2018 года» и «Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016-2025 годы»;
• организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений департамента.

В структуру департамента входят:

• отдел бюджетного планирования;
• отдел государственных программ;
• отдел привлечения бюджетного финансирования и государственных инвестиций;
• отдел федеральных целевых программ;
• отдел финансирования, бюджетного учета и отчетности.

Требования к работнику следующие:

• предпочтение кандидатам с опытом работы в федеральных органах исполнительной власти (приоритет Минфин России, Минэкономразвития России) и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации (Министерство финансов/экономики региона, заместители губернатора по финансам/экономике);
• высшее профессиональное финансовое образование;
• не менее 6-ти лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 7-ми лет стажа работы по специальности;
• профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • порядок разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 02.08.2010 N 588;
  • порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 N 594;
  • методические указания по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 20.11.2013 N 690;
  • бюджетное и налоговое законодательство Российской Федерации.
• опыт по взаимодействию с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации (местного самоуправления);
• опыт в подготовке проектов федеральных законов, нормативных правовых актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и других документов;
• готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• оформление в соответствии с ТК РФ в штат Министерства по развитию Дальнего Востока г. Москва;
• заработная плата 140 000 – 150 000 рублей (средний совокупный доход).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...