Вакансия № 4980714 на должность "Специалист направления организационного развития" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Альфа-Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Альфа-Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Альфа-Банк" - http://job.alfabank.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Альфа-Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4980714 добавлена в базу данных: Понедельник, 25 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,15 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Технопарк, Замоскворецкая линия, метро Технопарк.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Поддержка процесса организационных изменений:
- Визуализация организационных структур
- Ведение системы хранения профилей и заключений
- Подготовка аналитических материалов и сбор необходимой информации для проведения структурных изменений
- Подготовка информации для расчёта стоимости структурных изменений
2. Поддержание в актуальном состоянии внутренних справочников
3. Визуализация организационной структуры Банка и подготовка отчетных и аналитических материалов по запросам
4. Ведение атрибутов организационного развития в системе SAP
5. Поддержка разработки методологии организационного развития (сбор и анализ информации,
техническая подготовка материалов, инструментов, презентаций),
6. Сопровождение и актуализация базы знаний по организационному развитию
7. Консультационная поддержка сотрудников Банка по вопросам, относящимся к зоне ответственности
функции организационного развития
8. Ведение типовых кейсов по структурным изменениям
9. Ведение отчетности по структурным изменениям
10. Консультационная поддержка HR BP по процессу структурных изменений,
правилам и подходам к организационному проектированию
Требования к работнику следующие: 1. Высшее образование (экономический, технический профиль)
2. Опыт работы в релевантном направлении от 2-х лет
3. Владение Excel, Visio, PP, Word на уровне продвинутого пользователя
4. Опыт работы с ERP системами
5. Умение работать с большими массивами данных
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Место работы - м. Технопарк;
2. Пятидневная рабочая неделя (с 09.00 до 18.00);
3. Оформление по ТК РФ;
4. Заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом (В рамках бюджета);
5. ДМС, страхование жизни;
6. Льготные условия на услуги Банка и компаний - партнеров.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...