Вакансия № 4980807 на должность "Начальник отдела оплаты труда и мотивации" в городе (регионе) Пенза, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 4980807 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,1 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 70000 до 70000 руб. на вакантной должности "Начальник отдела оплаты труда и мотивации".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Организация работ по анализу и постоянному совершенствованию организационных структур Общества
- Обеспечение качественного и своевременного расчета заработной платы и удержаний с заработной платы в соответствии с законодательством РФ
- Организация работы по совершенствованию системы мотивации и системы ключевых показателей эффективности в Обществе
- Организация ведения качественного управленческого учета и формирования отчетности в своей зоне Ответственности
- Контроль качественного и своевременного ведения документооборота работниками отдела и надлежащего хранения всей документации и отчетности по работе отдела организации труда и мотивации
Требования к работнику следующие:
- Образование – Высшее
- Опыт работы в области организации труда и мотивации на производственных предприятиях не менее 4-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет
- Опыт организации работы отдела или бюро управления персоналом в части организации труда, мотивации, ФОТ
- Опыт работы на производственном предприятии штатная численность от 1000 чел
- Подтвержденный опыт успешной реализации проекта в области нормирования, внедрения системы, мотивации, грейдирования, оптимизации ФОТ
- Знание регионального рынка труда в РФ и экспертное знание ТК РФ
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ
- Предоставление и компенсация жилья для иногородних
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...