Вакансия № 49821 на должность "Директор лечебного отделения" в городе (регионе) Анжеро-Судженск, Россия от компании "Родник Алтая, санаторий" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Родник Алтая, санаторий" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Родник Алтая, санаторий" - http://www.rodnik-altaya.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Родник Алтая, санаторий" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 49821 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Рабочее место предусмотрено в г. Белокуриха.
Санаторий "Родник Алтая" в г. Белокуриха. Санаторий имеет 450-500 мест. Количество персонала: 420-450 сотрудников.
Мы ищем в команду энергичного лидера, способного выстроить систему регулярного системного менеджмента в лечебном отделении в целях повышения производительности труда персонала и улучшения качества клиентского сервиса.
Вам предстоит решать следующие задачи:
- Руководить деятельностью лечебного отделения (в прямом подчинении 7 руководителей, всего лечебное отделение порядка 150 человек - врачи, младший и средний медицинский персонал и другие.
- Обеспечение и поддержание высокой производительности труда персонала.
- Обеспечение выполнения годового плана.
- Обеспечивать исполнение стандартов качества процедур и услуг.
- Подготовка решений по повышению эффективности работы подразделения.
- Годовое и ежемесячное планирование деятельности, бюджетирование.
- Оптимизация процессов и затрат.
- Обеспечение выручки от дополнительных продаж мед.услуг.
Мы рассматриваем кандидатов, имеющих
- Любое высшее образование, не обязательно медицинское, дополнительное в сфере менеджмента или MBA будет преимуществом.
- Обязательный опыт работы на должности руководителя (директор, исполнительный директор и подобные) в компании с численностью сотрудников более 60 ч в сфере медицины, индустрии гостеприимства, гостиничного, санаторно-курортного бизнеса не менее 3-х лет.
- Опыт работы главным врачам, заместителем главного врача будет преимуществом.
- На прежних местах работы у Вас должно было быть в прямом подчинении более 7 руководителей.
- От нашего потенциального руководителя мы ждем навыки постановки и поддержания системы регулярного менеджмента (оптимизации и регламентации процессов).
Вакансия предоставляет Вам следующие возможности:
- Возможность работать в передовом, входящем в ТОП-3 санатории, на активно растущем рынке.
- Возможность выстроить эффективную систему управления в лечебном отделении.
- Возможность работы в команде, нацеленной на лидерство.
- Возможность расти профессионально и личностно, развивать подчиненных.
- Компенсационный пакет (уровень заработной платы, бонусная составляющая, пакет льгот) устанавливаются по договоренности с кандидатом – финалистом.
- Телефонная связь по корпоративному тарифу.
- Релокационный пакет (предоставление и/или компенсация жилья) для иногородних кандидатов.
- Санаторный отдых и лечение, в том числе для членов семьи по льготным условиям.
- Возможность жить и работать в прекрасном городе-курорте, пользоваться инфраструктурой санатория бесплатно.
Перед тем как направить Ваш отклик – просим Вас реально оценить возможность релокации в город Белокуриха на длительный срок.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...