Вакансия № 5029017 на должность "Директор по открытию супермаркетов (Забайкальский край)" в городе (регионе) Чита, Россия от компании "ООО Прогресс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ООО Прогресс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5029017 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 3,51 из 100 баллов |
Вакансия № 5029017 прочитана - 62 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 50000 до 250000 руб. на вакантной должности "Директор по открытию супермаркетов (Забайкальский край)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Запуск гипермаркета до первого чека (продуктовый ритейл).
- Строительство/поиск помещений, удовлетворяющих требованиям магазинов (1000 м кв)
- Заключение договоров аренды на условиях арендатора.
- Запуск супермаркета (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска супермаркета, подбор, инструктаж персонала, анализ ситуации в регионе).
Требования к работнику следующие:
- Опыт в торговле на руководящей должности от 5 лет (в оптовой и /или розничной торговле, в секторе FMCG или B2B)
- Предпочтителен опыт открытия магазинов площадью от 500 кв.м. в компаниях продуктовый ритейл, стройматериалов, электроматериалов, мебель, бытовая техника
- Высшее образование
Навыки:
- Знание регионального рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику.
- Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.
- Опыт открытия магазинов с "нуля".
- Перспективы развития и потребности региональных потребителей (покупателей, клиентов).
- Знания текущего состояние рынка продуктового ритейла в регионе, умеющий видеть перспективы развития рынка, разбираться в форматах магазинов, обладающий талантом руководителя и организатора.
Личные качества:
- Понимать и уметь самостоятельно решать организационные вопросы – заключение основного и дополнительных договоров, необходимых для открытия гипермаркета.
- Инициативный,самостоятельный.
- Нацеленный на результат, с активной жизненной позицией.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа проектная. Проект рассчитан на 1,5 года. При отсутствии 1 договора в течение 4 месяцев – действие ТД прекращается.
- Ненормированный рабочий день.
- На испытательном сроке (4 месяца) оклад 50 000 руб., далее оклад 35 000 руб.+ (за открытие каждого супермаркета 250 000 руб.).
- Командировки.
- Заработная плата перечисляется только на карту Сбербанка
Пожалуйста в резюме указывайте семейное положение, желаемую зарплату и обязательно наличие фотографии!
Разместить Ваше резюме сейчас ...