Вакансия № 503341 на должность "Инженер" в городе (регионе) Чебоксары, Россия от компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Репутация компании "ПАО Ростелеком, Макрорегиональный филиал "Волга "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 503341 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 7,08 из 100 баллов |
Вакансия № 503341 прочитана - 179 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:-
Выполнение работ по техническому обслуживанию, проведению аварийно-восстановительных и ремонтно-восстановительных работ на оборудовании базовой станции (БС), транспортного узла, радиорелейной линии (РРЛ), антенно-мачтовых сооружений(АМС) или иного сооружения, включая все установленное на них оборудование, необходимое для функционирования сети сотовой связи.
-
Ведение установленной технической документации, составление отчетов по выполненным работам.
Требования к работнику следующие:
- Высшее техническое образование;
- Приветствуется наличие допуска для работы на высоте, наличие водительского удостоверения категории В;
-
Обладать навыками и знаниями уверенного пользователя ПК (программы WORD, EXCEL, VISIO, RADWIN MANAGER);
-
Технический английский;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в крупнейшем федеральном телеком операторе России;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовая премия;
- График работы 5/2;
- Расширенный социальный пакет: - компенсация санаторно-курортного лечения работников, - компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей сотрудников, - новогодние подарки детям сотрудников, скидки при посещении спортклубов, сниженные процентные ставки по кредитам в банке-партнере;
- Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
- Возможность карьерного роста и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...