Вакансия № 5079639 на должность "Менеджер по развитию торговой сети" в городе (регионе) Люберцы, Россия от компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Бристоль, сеть магазинов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Бристоль, сеть магазинов" - http://www.bristol.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; Розничная торговля; .
Репутация компании "ООО Бристоль, сеть магазинов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5079639 добавлена в базу данных: Суббота, 6 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 10,09 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер по развитию торговой сети".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Поиск помещений под открытие новых магазинов магазинов торговой сети "Бристоль";
-
Анализ рынка, конкурентной среды, поставщиков и потребителей;
-
Развитие территории;
-
Взаимодействие с представителями арендодателя;
-
Заключение договоров на открытие новых магазинов.
Требования к работнику следующие: -
Опыт работы в области поиска коммерческой недвижимости более 1-2х лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
-
Наличие личного автомобиля, водительские права категории "В";
-
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения;
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Развитие территории в городах: Люберцы, Жуковский, Раменское + районы;
-
График работы 5/2 (выходные: суббота и воскресение);
-
Работа разъездного характера;
-
Соблюдение трудового законодательства, полный соц.пакет;
-
Официальная заработная плата;
-
Заработная плата: оклад+ премии за новые объекты;
-
Компенсация ГСМ;
-
Корпоративная связь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...