Вакансия № 5094569 на должность "Экономист по труду и заработной плате" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "ФГБОУ ВО ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера Минздрава России" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ФГБОУ ВО ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера Минздрава России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ФГБОУ ВО ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера Минздрава России" - http://www.psma.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ФГБОУ ВО ПГМУ им. академика Е.А. Вагнера Минздрава России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5094569 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 7,1 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пермь, Петропавловская улица, 26.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15000 до 20000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду и заработной плате".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы;
- Расчет фонда заработной платы и численности работающих;
- Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы;
- Разработка механизма распределения дополнительных доходов;
- Составление штатного расписания;
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины;
- Учет показателей по труду и заработной плате;
- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников;
- Составление тарификационных списков.
Требования к работнику следующие: - Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по труду не менее 3-х лет;
- Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате; экономику труда; экономику и организацию производства; порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения; формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методы определения численности работников; тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; порядок тарификации работ и рабочих и установление должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий; методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате; основы технологии и производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - федеральное государственное бюджетное учреждение
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...