Вакансия № 5103003 на должность "Менеджер по развитию территории в канале традиционной торговли" в городе (регионе) Санкт-Петербург, Россия от компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" - http://corporate.baltika.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5103003 добавлена в базу данных: Пятница, 22 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 11,14 из 100 баллов |
Вакансия № 5103003 прочитана - 229 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Пивоваренная компания «Балтика», часть международной Carlsberg Group, объявляет конкурс на вакансию Менеджер по развитию территории в канале традиционной торговли
Требования к работнику следующие:
Высшее образование;
Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях;
Владение техникой продаж; навыками полевого обучения и аудита;
Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий;
Навыки ведения переговоров, проведения презентаций;
Навыки подбора и оценки персонала;
Целеустремленность, решительность, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;
ПК - уверенный пользователь;
Права категории В, стаж вождения не менее 2 лет.
Ключевые задачи:
Своевременное заключение / подписание договоров поставки, оказания услуг с подотчетными клиентами;
Контроль исполнения условий договоров оказания услуг подотчетными клиентами;
Анализ состояния рынка на закрепленной территории;
Анализ эффективности продаж продукции Компании по различным каналам сбыта и оценка результатов по выполнению плана продаж;
Планирование и организация эффективной работы команды полевого персонала;
Обеспечение выполнения плана по объему продаж командой полевого персонала;
Ежемесячная постановка целей сотрудникам, находящимся в подчинении;
Выполнение плана по количеству активных клиентов;
Контроль дебиторской задолженности клиентов Компании;
Проведение полевых обучений, аудитов и сопровождений подчиненных в соответствии со стандартами Компании;
Контроль за своевременным формированием отчетности подчиненными сотрудниками и занесением данных в информационные системы по всем активностям на закрепленной территории.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
Конкурентная заработная плата (оклад+ ежемесячный бонус)
Корпоративный автомобиль
Компенсация затрат на питание
Корпоративная мобильная связь
ДМС через полгода работы
Разместить Ваше резюме сейчас ...