Вакансия № 5122207 на должность "Администратор гостиницы" в городе (регионе) Пермь, Россия от компании "Курорт Оленья застава" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Курорт Оленья застава" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Курорт Оленья застава" - https://olenyazastava.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Курорт Оленья застава" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5122207 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,5 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Пермь, улица 25 Октября, 77.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 25000 руб. на вакантной должности "Администратор гостиницы".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Контролирует и организовывает работу и обеспечивает экономическую эффективность деятельности курорта.
- Осуществляет контроль над качеством обслуживания гостей в соответствии с классом курорта, учетом, распределением и правильным использованием жилых номеров
и свободных мест, а также соблюдением режима курорта.
- Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию гостей, созданию для них комфортных условий.
- Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на:
• повышение эффективности работы курорта
• соответствие предоставляемых услуг мировым стандартам в целях завоевания рынка
• соблюдения санитарно-технических и противопожарных требований
-Решает вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности курорта, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.
-Обеспечивает соблюдение законности в деятельности курорта и регулирования социально-трудовых отношений.
Требования к работнику следующие: Старший администратор должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания;
- правила предоставления гостиничных услуг в РФ;
- правила и методы организации процесса обслуживания клиентов;
- порядок содержания жилых и других помещений курорта;
- основы эстетики, этики, психологии и обслуживания;
- основы экономики, организации труда и управления;
- структуру управления курорта, права и обязанности работников курорта;
- законодательство о труде;
- правила внутреннего распорядка;
-правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- общие принципы оказания первой медицинской помощи;
- основы бухучета.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...