Вакансия № 5124768 на должность "Ведущий специалист отдела по подбору, оценке и обучению персонала" в городе (регионе) Петрозаводск, Россия от компании "Почта России" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Почта России" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Почта России" - http://www.russianpost.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5124768 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 5,83 из 100 баллов |
Вакансия № 5124768 прочитана - 120 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 21700 руб. на вакантной должности "Ведущий специалист отдела по подбору, оценке и обучению персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- Поиск и привлечение персонала на позиции уровня специалистов/руководителей в рамках Филиала;
- Анализ и отбор резюме, предварительное телефонное интервью с кандидатами согласно утвержденным стандартам, приглашение кандидатов для прохождения собеседований;
- Проведение очных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Размещение вакансий в СМИ и на сайтах по поиску работы;
- Взаимодействие с ЦЗН;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение электронной базы данных соискателей;
- Участие в организации и проведении тренингов, обучающих мероприятий для работников Филиала;
- Оценка и анализ результатов обучения;- Ведение регулярной отчетности.
Требования к работнику следующие:- Высшее образование;
- Опыт работы в области подбора, обучения персонала приветствуется;
- Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
- Знание основ трудового законодательства РФ;
- Ответственность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:???????- Работа в крупной стабильной компании;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Официальная стабильная заработная плата;
- Гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством и Коллективным договором;
- Пятидневная рабочая неделя.
* Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...