Менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 5125244 в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия от компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR-trend, Консалтинговая Компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR-trend, Консалтинговая Компания" - http://www.hr-trend.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; Образовательные учреждения; .
Репутация компании "HR-trend, Консалтинговая Компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5125244 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 4 мая 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 4,64 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Крупная российская компания по продажам профессиональной декоративной косметики приглашает на работу Менеджера по развитию человеческих ресурсов
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Участие в разработке и внедрении системы отбора, адаптации и развития продавцов розничной сети магазинов декоративной косметики;
Разработка и реализация планов индивидуального и группового развития продавцов, направленного на:
Поддержание мотивации каждого сотрудника розничных магазинов на работу и самосовершенствование;
Повышение эффективности на рабочем месте (достижение планов продаж);
Развитие лояльности к компании, принятие продавцами ее ценностей.
Требования к работнику следующие:
Навыки личных продаж (опыт работы тренером, супервайзером, руководителем группы продаж);
Навыки управления коллективом;
Навыки организации обучения персонала (формирования учебной программы, работы с преподавателями и т.п.);
Навыки управления проектами в области развития персонала;
Важно знать основы психологии (владение коучинговыми методиками будет преимуществом), современные инструменты управления и мотивации персонала;
Мы ждем кандидата, обладающего харизмой, который станет вдохновляющим лидером для коллектива и будет способен к системной, регулярной работе.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: Трудоустройство по ТК РФ;
Решение интересных задач с высоким уровнем сложности и ответственности, профессиональное развитие;
Возможность внедрять свои идеи, так как компания открыта ко всему новому;
Участие в международных проектах компании (выставки, стажировки, fashion-show и т.д.);
Место работы - Центральный район (м. Пл.Ленина).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...