Вакансия № 5127443 на должность "Начальник отдела кадров" в городе (регионе) Пенза, Россия от компании "Cornerstone Russia" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Cornerstone Russia" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Cornerstone Russia" - http://www.cornerstone.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Cornerstone Russia" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5127443 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,44 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Начальник отдела кадров:
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Контроль найма персонала от уровня второй линейки и ниже
- Контроль движения кадров, выявление причин текучести кадров, участие в разработке и реализация совместно с руководителями отделов (служб) мероприятий по их устранению
- Организация необходимого кадрового учета и кадрового делопроизводства на Предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.
- Обеспечение автоматизации кадрового учета в корпоративной системе, повышение эффективности процесса кадрового учета
- Участие в разработке и внедрение внутренних регламентирующих документов до КДП
Требование к кандидату:
- Образование Высшее
- Опыт работы в области организации кадрового делопроизводства на производственных предприятиях не менее 4-х лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3-х лет
- Опыт организации работы отдела/службы управления персоналом в части КДП.
- Опыт работы на крупном производственном предприятии штатная численность от 1000 чел.
- Опыт успешной реализации проекта / ов в области автоматизации процессов КДП, адаптации, подбора
- Экспертное знание ТК РФ, КДП, навык формирование номенклатуры дел и знание регионального рынка труда в РФ
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление согласно ТК РФ
- Предоставление и компенсация жилья для иногородних
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...