Ресечер
Вакансия № 515916 в населенном пункте (городе) Саратов, Россия от компании "ООО Опендэв" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Опендэв" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Опендэв" - http://opendev.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО Опендэв" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 515916 добавлена в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 9,72 из 100 баллов |
Вакансия № 515916 прочитана - 246 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Саратов, улица Вавилова, 38/114.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Одну, но лучшую! Да, тебя, подвижная, умная и современная, подружка!
Что? Ждем! Где? В компании OpenDev.
Когда мужчина говорит, что у тебя прекрасный IT-background, ты не спешишь садиться на диету?
Тогда ты точно нам нужна!
IT-компания OpenDev ищет тебя, специалист по подбору персонала.
Стань нашим рекрутером!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
(З) активный поиск кандидатов IT-специальностей, своевременное укомплектование штата,
(Н) анализ и выбор наиболее эффективных источников привлечения персонала,
(А) проведение интервью, первичный отбор кандидатов,
(Е) мониторинг рынка труда и заработных плат,
(М) ведение отчетности.
Требования к работнику следующие:
(Т) активность, собранность,
(Ы) опыт подбора IT-специалистов,
(У) знание английского языка будет плюсом,
(М) опыт работы в подборе персонала от 2 лет,
(Н) знание современных методик подбора и оценки персонала,
(И) умение создавать доброжелательную атмосферу в коллективе,
(Ц) умение эффективно устанавливать контакт и оказывать влияние на собеседника,
(А) не интересуют соискатели с опытом работы только в кадровом делопроизводстве!
Условия труда в компании на вакантном месте такие:(O) расширенный соц. пакет: ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города, в т.ч. стоматология,
(P) креативная атмосфера — вежливый, отзывчивый коллектив, нацеленный на результат,
(E) бесплатное обучение, посещение конференций и спорт,
(N) оформление по ТК (официальный отпуск, больничные),
(D) профессиональное оснащение рабочего места,
(E) наслаждение: бесконечно,
(V) дресс-код: FREE!
Разместить Ваше резюме сейчас ...