Вакансия № 5179095 на должность "Бухгалтер" в городе (регионе) Новосибирск, Россия от компании "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" - http://i-mt.net/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "Научно-производственное предприятие Микропроцессорные технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5179095 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Среда, 24 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,82 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Новосибирск, Заельцовская, улица Писемского, 24/4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 35000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер".
Цели и задачи отдела:
У каждого Главного бухгалтера (единственный бухгалтер) есть всегда выбор между двумя задачами:
А) Первостепенные задачи. Все, что связано с формированием отчетности группы компаний, оптимизацией налогообложения, изучением изменений в законодательстве. Другими словами это: думание, работа с финансовым отделом, работа с полезной информацией для налоговой безопасности предприятия.
Б) Второстепенные задачи. Все, что не связано с (А), что является текущей деятельностью бухгалтера: работа с первичной документацией: формирование в 1С отгрузок и поступлений от поставщиков, работа с клиент-банком, авансовые отчеты, сверки с контрагентами, контроль документооборота и др.
Т.о. чем качественнее и больше задач группы (А) выполняет Главный бухгалтер, тем лучше для нашей компании.
Наша компания строит сильный бухгалтерский отдел в составе департамента финансов. Задача и цель департамента финансов – это правильно считать деньги компании и контролировать правильное инвестирование денежных средств для непрерывного и стабильного роста компании на высоконкурентном рынке.
Основная задача помощника бухгалтера – это выполнение сопроводительных/поддерживающих задач в бухгалтерии и финансовом отделе (Б), что сфокусирует Главного бухгалтера только над задачами (А).
Какого человека мы ищем:
- Внимательный к деталям, не допускающий простых/повторных ошибок (проверьте себя: как Вы быстро и качественно заводите документ в 1С)
- Ответственный. Если что-то не выполнено в срок, могут возникнуть потенциальные проблемы, то человек не может спокойно спать! Он никогда не покинет «поле боя» без уверенности в том, что в его зоне ответственности все порядке
- Проактивный. Качество для нашей компании идентифицируется как способность принимать решения и действовать не дожидаясь одобрения руководителя по вопросам, входящим в зону ответственности этого человека. Этот человек всегда имеет одно и более предложений на возникший вопрос(ы)
- Коммуникабельный. Легко находит общий язык с любыми людьми в команде, в том числе с конфликтными.
- Умеет думать и улучшать. Не любит догматы (это не его фразы: так было всегда, поэтому так и делаем). Видит, что текущий процесс можно улучшить и делает это, доводя дело до результата.
- Такой человек любит порядок в системных процессах и получает удовольствие от контроля и соблюдения порядка в них.
- Быстро думает, быстро принимает решения, быстро исполняет.
- Дружит с цифрами, легко работает с информационными системами, таблицами, отчетами, аналитикой. Такой человек наверняка использует эти инструменты в повседневной жизни.
- Наш человек любит обучаться, рост, книги
- Наш человек самостоятельный. Он любит работать в свободе, ограниченной зоной ответственности. Но работает на результат.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Формирование и обработка первичной документации (отгрузки покупателям, поступления от поставщиков и пр.);
- получение и проверка поступающей первичной документации на предмет правильности ее заполнения и соответствия действующему законодательству РФ;
- работа с контрагентами: формирование актов сверок, истребование оригиналов документов и пр.;
- взаимодействие с сотрудниками компании: проверка, составление авансовых отчетов;
- работа с клиент банком (формирование платежных поручений, выгрузка в 1с)
- взаимодействие с банками и ИФНС (заказ и физическое получение справок, выписок, и пр.)
- ведение блока управленческого учета в 1С, Excel;
- выполнение поручений главного бухгалтера и сотрудников финансового департамента.
Требования к работнику следующие: - Высшее профильное образование;
- Знание принципов и разновидностей систем налогообложения (ОСНО, УСН);
- Опыт работы со всеми видами первичной документации;
- Опытный и быстрый пользователь 1C-Бухгалтерия 8, 1С-Управление торговлей, MS Office (Excel), Skype и т.д.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в компании полного цикла: разработка-производство-проектирование-поставка-обслуживание оборудования единственного производителя РЗА за Уралом
- Оформление согласно ТК РФ. Выплаты зп 2 раза в месяц.
- Компенсация расходов поездок в офис туда/обратно (такси).
- На первых пунктах закончим писать банальные и стандартные условия, но которые само собой есть и выполняются согласно законодательству. Но основные условия именно нашей компании:
- Интересная разноплановая работа, где нужно не только рутинно исполнять, но и думать, предлагать, улучшать;
- Работа и сложная. Опять же, сложная для тех, кто не любит то, чем занимается и в принципе не любит прикладывать усилия и добиваться результата. Для правильного человека – это сложности являются не более чем задачами, которые нужно последовательно решать
- Молодой, заряженный на результат коллектив настоящих профессионалов. Средний возраст в компании 31 год. Коллектив мы собираем из разных уголков нашей страны и разных компаний. Это разносторонние личности у которых можно многому научиться
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...