Вакансия № 5222102 на должность "Специалист отдела персонала" в городе (регионе) Новокузнецк, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5222102 добавлена в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,81 из 100 баллов |
Вакансия № 5222102 прочитана - 181 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Новокузнецк, проспект Ермакова, 9А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЭТА ВАКАНСИЯ ИМЕННО ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ:
- Имеется успешный опыт закрытия вакансий для Отдела продаж (менеджеров по продажам и других специалистов);
- Вы работали в крупных компаниях и/или с хорошей Службой персонала;
- У Вас есть опыт работы с "холодными" звонками (активным поиском кандидатов) и это Вас не смущает.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки)
- Участие в оценке персонала;
- Работа с документацией, ведение отчетности о проделанной работе;
- Ведение базы кандидатов во внутренней staff-системе.
- Высшее образование или в процессе заочного обучения;
- Успешный опыт подбора персонала;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Обучаемость, доброжелательность;
-
Умение вести телефонные переговоры;
-
Коммуникабельность, нацеленность на результат;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
График 5/2 (9.00-18.00);
-
Достойная оплата труда (оклад + ежемесячный KPI по достижению результатов);
-
Дружный, молодой коллектив;
-
Работа на территории работодателя;
-
Возможность карьерного роста.
Разместить Ваше резюме сейчас ...