Вакансия № 524639 на должность "Экономист" в городе (регионе) Казань, Россия от компании "GMC consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "GMC consulting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "GMC consulting" - http://www.gmcconsult.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "GMC consulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 524639 добавлена в базу данных: Пятница, 29 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 19 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 8,03 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 25000 руб. на вакантной должности "Экономист".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
в целях создания инвестиционных условий для повышения эффективности работы открытых акционерных обществ вносить предложения по использованию действия специального права («золотой акции») в отношении открытых акционерных обществ, созданных в процессе приватизации или его отмене;
- обеспечивать согласования в установленном порядке проектов решений органов управления акционерных обществ и их голосования в случаях, предусмотренных законодательством;
- осуществлять сбор и анализ отчетов представителей в органах управления Обществ. Осуществлять контроль за их деятельностью;
- проводить оценку качества корпоративного управления в АО и ООО (соблюдение требований устава общества, нормативно-правовое регулирование деятельности совета директоров, качество деятельности ревизионной комиссии);
- проводить мероприятия по принятию и соблюдению Обществами Кодекса корпоративного поведения и иных внутренних документов Общества, касающихся корпоративных вопросов. Осуществлять разработку типовых или примерных внутренних документов Обществ;
- участвовать в разработке и внедрении системы КПЭ (ключевые показатели эффективности) для оценки деятельности единоличного исполнительного органа в АО и ООО со 100 % долей;
- проводить общий анализ финансово-хозяйственной деятельности АО и ООО для определения обществ, имеющих риски потери активов, сокращения стоимости чистых активов и превышения уставного капитала над чистыми активами, убыточной деятельности на протяжении двух и более лет;
- проводить мероприятия по оценке результатов деятельности подконтрольных (дочерних) юридических лиц, созданных с участием АО и ООО. Осуществлять сбор информации о рассмотрении на заседаниях советов директоров вопросов эффективности деятельности указанных лиц;
- обеспечивать проведение мероприятий по снижению операционных расходов в АО и ООО;
- участвовать в разработке отчетов и перспективных планов работы отдела, вносить соответствующие предложения по совершенствованию работы по вопросам корпоративного управления;
- подготавливать проекты решений по вопросам, относящимся к компетенции общих собраний акционеров (участников) АО и ООО, за исключением вопросов по созданию, реорганизации, ликвидации, увеличении (уменьшении) уставных капиталов указанных обществ.
Требования к работнику следующие: - высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление» «Менеджмент организации», «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция»
- стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
- опыт анализа ФХД предприятий обязателен.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - официальное оформление по ТК РФ;
- социальные гарантии;
- пятидневная рабочая неделя;
- рабочий день с 9-00 до 18-00;
- оплачиваемый отпуск.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...