Заместитель главного механика (горнотранспортное оборудование)
Вакансия № 52888 в населенном пункте (городе) Красноярск, Россия от компании "ООО Индустриальные решения" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Индустриальные решения" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Индустриальные решения" - https://ancor.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Индустриальные решения" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: вахтовый метод.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 52888 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 10 мая 2024 года.
Рейтинг вакансии: 6,21 из 100 баллов |
Вакансия № 52888 прочитана - 161 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- организация ремонта горно-транспортного оборудования и хозяйственного транспорта;
- качественное исполнение ремонтов, разработка и корректировка нормативной базы (карты ТК, ЕТО, нормы расхода МТР) по ремонту и обслуживанию оборудования автотранспорта;
- взаимодействие с подрядными организациями в области обслуживания и ремонта горно-транспортного оборудования;
- разработка декадно-месячных графиков и их корректировка по фактичному состоянию оборудования;
- расчет плановых и фактических КТГ;
- подготовка отчетности по фактически выполненным ремонтам и простоям техники;
- разработка сводного плана затрат по ремонтам в соответствии с установленными бюджетными лимитами в части зоны своей ответственности;
- ответственность за исполнение плановых показателей КПЭ ремонтной деятельности в зоне своей ответственности;
- ответственность за содержание здания РММ;
- разработка и контроль внедрения мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов;
- организация и выполнение ремонтов с применением экономически эффективных и безопасных методов в сроки, установленные графиком ремонтов в части зоны своей ответственности;
- контроль технического состояния горно-транспортного оборудования и вспомогательного транспорта, выпуск его на линию;
- контроль движения МТР и оборудования для выполнения ремонтов;
- ответственность за принятие решения о целесообразности восстановления или списания МТР и оборудования, выведенных из работы;
- контроль сдачи списанных МТР и отработанных эксплуатационных жидкостей на утилизацию или переработку;
- контроль выполнения работ субподрядными организациями;
- внедрение и соблюдение качественных и количественных показателей в отношении охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды.
- высшее профессиональное техническое образование;
- стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях на промышленных предприятиях не менее 5 лет;
- опыт работы по эксплуатации и ремонту горно-технологических машин: самосвалы грузоподъемностью 90 т и более (Caterpillar, Kamutsu, БеЛАЗ), карьерные экскаваторы с объемом ковша 12 м3 и более (Caterpillar, Kamutsu, Liebherr), бульдозеры 25 тягового класса и выше (Caterpillar, Kamutsu, Liebherr), дорожно-строительных машин (автомобильных кранов, грейдеров и т.д.) и хозяйственного транспорта на базе КАМАЗ, Урал, ГАЗ, иностранного производства, в том числе легкового транспорта (УАЗ, ГАЗ, Toyota).
- официальное трудоустройство в штат крупной компании.
- конкурентоспособная заработная плата.
- вахтовый метод ведения работы (1 месяц работы/ 1 месяц отдыха).
Разместить Ваше резюме сейчас ...