Начальник отдела труда и заработной платы

Вакансия № 52894 в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия от компании "РУССДРАГМЕТ" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "РУССДРАГМЕТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "РУССДРАГМЕТ" - http://www.russdragmet.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .

Репутация компании "РУССДРАГМЕТ" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 52894 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 2 мая 2024 года.

Вакансия № 52894 прочитана - 287 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

На действующее горнодобывающее предприятие требуется Начальник отдела организации труда и заработной платы.

Задачи:

• В области нормирования труда.
  • Организует работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества, внедрению технически обоснованных нормативов по труду.
• В области организации труда.
  • Обеспечивает организацию процессов труда и управления на предприятии на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника с целью повышения производительности труда и качества выполняемых работ.
• В области организации заработной платы.
  • Руководит формированием фонда оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы.
  • Обеспечивает разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
• В области планирования труда и заработной платы.
  • Руководит работой по совершенствованию планирования трудовых показателей по участкам, цехам и предприятию в целом в направлении более полного использования рабочего времени, правильного и экономного использования фондов заработной платы и снижения трудовых затрат.

Основные требования:

• Высшее образование (экономическое или инженерно-экономическое),
  • знание ПК MS Office, электронная почта,
  • минимальный рабочий стаж по специальности от 5-ти лет,
  • знание законодательных и нормативно правовых актов, методические материалы по оплате труда и управления производством,
  • желательно знание трудового законодательства, экономику труда, экономику организации производства.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Вакансия открыта на крупном золотодобывающем предприятии (одном из предприятий группы).
• Вакансия подразумевает собой переезд или работу вахтовым методом.
• Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования.
• Оплачивается проезд до места работы сотруднику и членам семьи.
• Предоставляется благоустроенная квартира.
• Выплачиваются бонусы по итогам работы за год.
• Сотруднику предоставляется добровольное медицинское страхование.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...