Вакансия № 5297461 на должность "Директор группы магазинов (территориальный менеджер)" в городе (регионе) Великий Новгород, Россия от компании "585, Золотой" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "585, Золотой" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "585, Золотой" - http://www.zolotoy.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "585, Золотой" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5297461 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 18 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 6,08 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Управление деятельностью объектов;
- Выполнение плановых показателей по продажам;
- Решение административных вопросов;
- Работа с персоналом;
- Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей и предоставление отчетности;
- Обеспечение выполнения стандартов компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт работы не менее 2-х лет на должности директора группы магазинов, управляющего сетью магазинов/салонов;
- Опыт открытия и/или развития торговых точек.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в стабильной крупной компании;
- График 5/2, выходные сб и вс;
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы, соц.гарантии;
- Заработная плата: оклад + премия по результатам работы;
- Прогрессивная система премирования;
- Корпоративная мобильная связь;
- Компенсация ГСМ;
- Развитая система обучения сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки, соревнования);
- Скидки на продукцию.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...