Начальник отдела продаж

Вакансия № 530017 в населенном пункте (городе) Минск, Беларусь от компании "ЗАО INPROMA GROUP" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ЗАО INPROMA GROUP" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 530017 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 530017 прочитана - 134 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Минск, Партизанский район, Липковский переулок, 12.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 1000 на вакантной должности "Начальник отдела продаж".

Вакансия «Руководитель отдела продаж» профессиональной службы доставки и сети пунктов выдач ГлоБел24!

Наши услуги по доставке грузов/посылок:

• курьерская доставка грузов/посылок, в т.ч. с взиманием наложенного платежа;
• доставка грузов/посылок до собственных пунктов выдачи (10 пунктов по РБ).

Функции:

• руководство отделом продаж и клиентским отделом (рекрутинг, обучение и мотивация сотрудников, формирование команды), в прямом подчинении 7 человек;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, разработка KPI, учет и автоматизация, оптимизация процессов);
• анализ рынка и конкурентов, участие в развитии новых проектов;
• разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики, контроль бюджетирования компании;
• снижение расходов бизнеса;

Требования к работнику следующие:

• успешный опыт работы в сфере продаж B2B с возможностью продемонстрировать конкретные профессиональные достижения;
• практический опыт управления сотрудниками коммерческого блока от 2 лет;
• дополнительным преимуществом будет опыт в отделе продаж крупных компаний с оптимальной и развитой системой стандартов (локальных регламентов и высокой степенью автоматизации, системой корпоративного обучения сотрудников);
• высокий уровень эмоционального интеллекта;
• финансовая грамотность, понимание бизнес-процессов компании в сфере B2B и B2C, навыки менеджмента, маркетинга и финансового планирования;
• владение основами бизнес - планирования, навыками анализа продаж и развития рынка;
• навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение работать в условиях сложной процедуры принятия решений;
• высокие аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты в работе, ориентированность на результат;
• готовность и желание развивать и обучать сотрудников коммерческого блока: проведение локальных тренингов, формирования команды;

• права категории "В", личный автомобиль.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• амбициозные планы и задачи;
• возможность быть причастным к выходу на лидерские позиции в сфере логистики в РБ;
• возможность самостоятельно формировать и развивать команду для достижения общих целей, принимать решения;
• корпоративное обучение;
• компенсация топлива, амортизация авто и расходов на мобильную связь в служебных целях;
• трудовой отпуск 25 календарных дней, делимый на 2 части (одна из которых не менее 14 календарных дней);
• заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по итогу собеседования; фиксированная часть + переменная часть (KPI) зависит от результата и не имеет верхней границы;

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме в организацию ...

Позвонить работодателю ...