Директор филиала в г. Нерюнгри
Вакансия № 530213 в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия от компании "Эй-Пи Трейд" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Эй-Пи Трейд" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Эй-Пи Трейд" - http://www.aptrade.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Товары народного потребления (непищевые); Продукты питания; .
Репутация компании "Эй-Пи Трейд" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 530213 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,67 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 130000 руб. на вакантной должности "Директор филиала в г. Нерюнгри".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Административно-операционное управление:
- Планирование работы на год, квартал, месяц, неделю, день.
- Контроль выполнения планов и поставленных задач подчинёнными.
- Операционная обработка запросов, поступающих от межфункциональных служб.
- Ведение работы с местными органами муниципальной власти и хозяйствующими субъектами региона.
- Найм, обучение и развитие персонала.
- Соблюдение нормативно правовых актов в рамках законодательства РФ.
- Обеспечение продаж филиала:
- Участие в планировании продаж на филиал с организацией контроля их выполнения.
- Проведение периодического анализа продаж филиала с выявлением причин падения или роста.
- Внедрение изменений, способствующие выполнению плана продаж.
- Организация и соблюдение торговой политики предприятия в регионе расположения филиала.
- Обеспечение требуемой доходности филиала:
- Анализ текущих бизнес-процессов, оценка их эффективности.
- Оптимизация затрат, повышение эффективности операций.
- Разработка и внедрение идей, направленных на увеличение продаж, эффективность процессов и оптимизацию затрат.
- Соблюдение годового финансового планирования.
- Выстраивание эффективных коммуникаций клиентами:
- Организация и проведение переговоров и встреч с клиентами.
- Достижение договорённостей по увеличению полочного пространства и других шагов для увеличения представленности продукции и продаж в целом.
- Запуск, контроль соблюдения условий и поддержание уровня сервиса клиентам.
- Запуск, контроль соблюдение условий мотивационных программ для заказчиков.
- Оперативное и эффективное решение с клиентами возникающих спорных вопросов.
- Контроль потерь филиала:
- Организация и контроль проведения ревизий.
- Составление плана мероприятий по снижению потерь, организация и контроль работ, направленных на минимизацию потерь (брак/недостача).
- Годовое финансовое планирование (планирование затрат, согласование, утверждение, исполнение).
- Соблюдение и обеспечение исполнения сотрудниками требуемых внутренних регламентов, процедур компании и требований законодательства РФ.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы на руководящей должности (численность компании не менее 30 человек) не менее 2-х лет;
- Общий стаж в сфере продаж (дистрибуция или розница) не менее 3-х лет;
- Опыт и знания в организации продаж, построение дистрибуции, ведение переговоров с заказчиками;
- Опыт и знания в бизнес-процессах складского хозяйства и транспортной логистики;
- Опыт управления торговым и складским персоналом;
- Знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- Знание 1С «Торговля и склад» (желательно).
- Водительские права категории B
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Рассматриваются кандидаты с возможностью переезда из других городов (релокационный пакет обсуждается при собеседовании).
- Работа в крупной, стабильной, современной и активно развивающейся компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет;
- Своевременная "белая" заработная плата;
- Оплата ГСМ;
- Компенсация сотовой связи;
- Добровольное медицинское страхование;
- Льготы на приобретение продукции.
Работая в компании «Эй-Пи Трейд», Вы получите:
ОПЫТ
- Работа у крупнейшего дистрибьютора ДВ, с возможностью получить опыт и технологии иностранных партнеров (Procter&Gamble, Jacobs, Nestle, Purina).
КАРЬЕРА
- Строить карьеру в «Эй-Пи Трейд» - престижно и перспективно. Компания дает возможности профессионального и карьерного роста не только по своему направлению, мы также поощряем межфункциональный переход и обеспечиваем перепрофилирование сотрудников. В компании работают специалисты совершенно разного профиля. Главное, что их объединяет – это стремление расти в профессиональном и личностном плане, двигаться в ногу со временем и грамотно использовать свой опыт и навыки. Сотрудники Компании "Эй-Пи Трейд" являются самыми востребованными кадрами не только в нашей компании, но и на рынке Дальнего Востока и России.
РАЗВИТИЕ и ОБУЧЕНИЕ
- Каждый сотрудник имеет возможность обучаться и получать профессиональное развитие при помощи Корпоративного университета компании, корпоративной библиотеки, а также через обучение у внешних провайдеров.
ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ
- В нашей компании действует объективная система оценки и конкурентная оплата труда. Компания полностью руководствуется ТК РФ и иными нормативными актами РФ (официальное трудоустройство, «белая» зарплата, социальный пакет, оплачиваемый отпуск, для сотрудников филиалов, находящихся в регионах Дальнего севера, Компания предоставляет компенсацию перелета по России до места отдыха).
- Каждый сотрудник компании имеет портфель бенефитов и социальных льгот, определяемых по уровню должности и стажу работы в компании (озвучиваются при собеседовании и в рамках Job Offer).
РАБОТА В КОМАНДЕ СИЛЬНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ
- Компания дает возможность самостоятельно принимать решения в зоне свей ответственности, а также управлять вверенными ресурсами. Пройдя программу подготовки руководителей "Supermanager", каждый может приобрести навыки эффективного лидера.
РАБОТА В КОМПАНИИ С РАЗВИТОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
- В компании существует множество традиций и праздников, в которых активное участие принимают все сотрудники компании, а также их семьи. Компания принимает активное участие в социальной жизни Дальнего Востока (участие в различных краевых программах, благотворительных акциях и т.д.).
"Реализуйте свои амбиции в компании, входящей в ТОП-5 дистрибьюторов ДВФО"
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...