Бухгалтер по учету ЗП и первичной документации
Вакансия № 5315533 в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия от компании "ООО Сидеко Групп" на сайте Мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН).
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Репутация компании "ООО Сидеко Групп" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5315533 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,59 из 100 баллов |
Вакансия № 5315533 прочитана - 94 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Краснодар, Садовая улица, 112.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 30000 до 33000 руб. на вакантной должности "Бухгалтер по учету ЗП и первичной документации".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:- формирование, загрузка/выгрузка платежных поручений по расчетным счетам в системах «Клиент–банк",
- обработка выписок банка,
- работа с несколькими предприятиями (от 2х).
- внесение в программу данных:
на прием и увольнение, начисление отпусков, больничных листов, ведение табельного и кадрового учета, начисление и расчет ЗП при разных системах оплаты труда.
- начисление налогов и взносов (НДФЛ, ПФР ФСС)
- ежеквартальная сдача электронных отчетов (6-НДФЛ, 4-ФСС, РСВ),
- возмещение средств из ФСС, ежемесячный отчет СЗВ-М.
- взаимодействие с ФСС, ИФНС, ПФР.
- контроль входящих документов на наличие подписи и правильность оформления;
- внесение в 1С информацию о поступлении материалов и ОС согласно накладных;
- формирование списка контрагентов и списка номенклатуры материалов;
- подготовка приходных ордеров по субсчетам на подпись МОЛ;
- проведение операций по перемещению материалов, подготовка накладных на перемещение и передача на подпись МОЛ;
- формирование реестра документов от поставщиков;
- сверка расчетов с поставщиками;
- контроль и учет материальных ценностей, учтенных на забалансовых счетах;
- проверка путевых листов, чеков по ГСМ, норм списания;
- подготовка документов для проведения плановой или внеочередной инвентаризациипо МОЛ;
- формирование ОСВ и передача МОЛ для сверки прихода и корректного указания наименования материалов для формирования КС-2;
- списание материалов согласно М-29, актам на списание; оформление требования-накладной;
- подготовка пакета документов для ежемесячного материального отчета в соответствии с внутренними регламентированными требованиями: ОСВ по МОЛ, М-29, накладные на перемещение, акты на списание, требование-накладная, передача материалов в эксплуатацию, ведомости выдачи спецодежды и инструмента;
- контроль подписания документов МОЛ для материального отчета;
- предоставление информации в Экологию для расчета сбора по экологии;
- выполнение операций по счету 60:
-сверка с контрагентами, проверяется наличие всех накладных и актов выполненных работ.
-по итогам закрытия месяца архивирование документов;
- выполнение операций по счету 71:
-заполнение авансовых отчетов на основе предоставляемых чеков, квитанций и др., внесение в 1С,
-по итогам закрытия месяца архивирование документов,
-инвентаризация расчетов по подотчетным суммам,
- учет ОС, ведение операций по сч. 01:
- подготовка приказа на ОС о вводе в эксплуатацию,
- проведение документов ввода в эксплуатацию,
-списание ОС при наличии дефектного акта или приказа руководителя.
Требования к работнику следующие:
-
Среднее или высшее профессиональное образование
-
С опытом работы по специальности от трех лет при среднем профессиональном (экономическом) образовании или
с опытом работы по специальности от года при высшем профильном образовании. -
Зарплата и Управление Персоналом, (редакция 2.5 )
1С Бухгалтерия 8(ред. 3.0), Word. Excel. Outlook. Умение пользоваться интернетом, справочными системами. -
- законодательные акты, постановления, распоряжения, методические и нормативные материалы по учету оплаты труда, и составлению отчетности;
– план и корреспонденцию счетов, по учету оплаты труда;
– организацию документооборота по учету оплаты труда;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. -
Знание программы 1С бух и ЗУП
-
знание офисных программ в системе Wi (Word, Excel)
-
Знание трудового законодательства и правил начисления заработной платы сотрудникам
-
- Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- методические и нормативные материалы по правовой работе;
- финансовое законодательство;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- правила и нормы охраны труда;
- положение о бухгалтерии.
- Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 выходными днями суббота и воскресенье
- Характер работы Не разъездной
Разместить Ваше резюме сейчас ...