Вакансия № 5329570 на должность "Менеджер по персоналу" в городе (регионе) Красноярск, Россия от компании "Красный Яр, Сеть Гастрономов" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Красный Яр, Сеть Гастрономов" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Красный Яр, Сеть Гастрономов" - http://www.krasyar.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Красный Яр, Сеть Гастрономов" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5329570 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,38 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 40000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Сеть гастрономов "Красный Яр" открывает вакансию «Менеджер по персоналу»
Что мы предлагаем:
- Работу у стабильного работодателя, без задержек заработной платы.
- Официальное трудоустройство, отпуск 36 календарных дней.
- Работу в молодом коллективе единомышленников.
- Оборудованное рабочее место (ул. Взлетная).
- Не просто стандартные обязанности менеджера по подбору персонала, а еще дополнительную возможность профессионального развития и карьерного роста.
- Интересные проекты и участие в работе других направлений HR-подразделения.
Что мы ожидаем от успешного специалиста (или ваши обязанности):
1. Подбор линейного персонала в гастрономы «Красный Яр»
1.1. Закрытие вакансий: продавец-кассир, кладовщик, контролер торгового зала, повар, пекарь, кухонный работник.
1.2. Работу над снижением % текучести персонала сети.
2. Закрытие потребности во временных ресурсах (закрытие потребности в подработчиках).
3. Изучение рынка труда, активное привлечение персонала.
4. Размещение информации о Компании, вакансиях на платных специализированных и других интернет-сайтах о работе.
5. Участие и помощь в подготовке и проведении корпоративных мероприятий.
Кого мы хотим видеть у себя в Команде:
1. Активного, амбициозного, желающего развиваться и зарабатывать специалиста!
2. Желателен опыт работы в продуктовой рознице на аналогичной должности.
Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.
Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...