Вакансия № 5330304 на должность "Менеджер по обучению и развитию персонала" в городе (регионе) Петрозаводск, Россия от компании "Этажи, федеральная компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Этажи, федеральная компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Этажи, федеральная компания" - http://www.etagi.com/job/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Этажи, федеральная компания" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5330304 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 5,52 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Определение потребности в обучении персонала Компании;
- Разработка системной программы обучения, организация и проведение обучающих внутренних тренингов под потребности компании, с учетом сферы деятельности компании
- Разработка методической базы с учетом корпоративных и внутренних требований Компании;
- проведение внутреннего обучения (лекции, практикумы, бизнес — игры)
- Разработка и внедрение дополнительных учебных программ для повышения эффективности команды;
- Анализ эффективности проведенного обучения;
- Проведение адаптационных бесед;
- Организация аттестации и оценки персонала компании;
- Ведение статистики и отчетности.
Требования к работнику следующие: - личный успешный опыт в продажах;
- навыки эффективной коммуникации;
- опыт тренерской работы;
- навык разработки и внедрение схемы проведения тренингов, методологической работы;
- навык работы с чек-листами;
- знание структуры проведения полевого сопровождения;
- умения определять зоны роста сотрудников;
- поставленная, грамотная речь;
- умение работать с аудиторией;
- быстрая обучаемость;
- активная жизненная позиция, уверенность в себе, работоспособность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в дружном молодом коллективе и под известным брендом;
- Постоянно новые, интересные задачи
- Корпоративное обучение
- График 5/2, с 9:00 до 18:00
- Достойный уровень заработной платы;
- Оборудованный всем необходимым, комфортный офис в центре города.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...