Вакансия № 5330997 на должность "Менеджер по подбору персонала" в городе (регионе) Уфа, Россия от компании "ООО БУРИНТЕХ, НПП" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО БУРИНТЕХ, НПП" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО БУРИНТЕХ, НПП" - http://www.burintekh.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Нефть и газ; .
Репутация компании "ООО БУРИНТЕХ, НПП" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5330997 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 4,21 из 100 баллов |
Вакансия № 5330997 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Уфа, улица Юбилейная, 4/1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:1. Подбор персонала согласно текущей и плановой потребности (рабочие, ИТР, руководители);
2. Организация работы по размещение вакансий на работных сайтах;
3. Организация процесса согласования кандидатов;
4. Создание внешнего и внутреннего кадрового резерва;
5. Формирование отчетности.
6.Опыт разработки и внедрения системы подбора персонала.
Умение добиваться результата, инициативность, энергичность, умение быстро устанавливать контакт, стрессоустойчивость.
Требования к работнику следующие:- Высшее профессиональное образование (юридическое/управление персоналом)
- Опыт работы в крупной производственной в направлении подбора и входной оценки персонала (желательно производственной или нефтесервисной) компании от 2х лет
- Знание методик/способов поиска кандидатов и умение их применять.
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2
Расширенный социальный пакет включает в себя (для Уфы):
обеспечение бесплатным питанием;
доставка работников автотранспортом предприятия;
расширенный полис ОМС;
полис ДМС дополнительное медицинское страхование;
оздоровление работников и их детей;
организация детского летнего отдыха;
лояльная система премирования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...