Вакансия № 5332409 на должность "Аналитик Бизнес-процессов (HR блок)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "Росгосстрах" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Росгосстрах" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Росгосстрах" - http://www.rgs.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Росгосстрах" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5332409 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Рейтинг вакансии: 8,62 из 100 баллов |
Вакансия № 5332409 прочитана - 176 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Киевская, Киевская, Киевская, Киевская улица, 7.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Требования:
- Высшее образование (математическое/статистическое/экономическое);
- Опыт работы на аналогичной должности, с аналогичным функционалом от 3 лет;
- Excel – высокий уровень знания большинства функций и возможностей, включая работу с надстройками PowerPivot, PowerQuery и PowerView, опыт написания макросов в VBA;
- Опыт работы с большими массивами данных;
- Желателен опыт работы с Web tutor, E-Staff, в СУБД и базовый уровень знаний SQL.
- Приветствуется опыт работы в компаниях финансовой сферы, рекрутинговых центрах;
- Личностные качества: развитые аналитические способности, пунктуальность, ответственность, исполнительность, способность работать в режиме многозадачности.
Обязанности:
- Мониторинг и анализ эффективности подбора/обучения/адаптации и результативности продаж страховых агентов-новичков, на всех этапах массового подбора персонала;
- Подготовка аналитических отчетов по ФОТ, численности, статистических отчетов;
- Подготовка сводных отчетов, презентаций для руководства департамента;
- Автоматизация и создание новых форм отчетности, контроль регулярной отчетности;
- Написание бизнес-требований по автоматизации процессов HR, взаимодействие с департаментом IT, методологическое сопровождение проектов по автоматизации HR процессов:
- Проведение аналитических исследований состояния рынка, участие в обзорах заработной платы и компенсаций, подготовка аналитических отчетов на их основе, анализ конкурентоспособности компании на рынке труда, предоставление рекомендаций руководству;
- Специализированные задачи, связанные с отчетностью и анализом данных;
Условия:
- Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
- График работы 5/2;
- «Белая» заработная плата, своевременные выплаты на карту компании;
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
- Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.);
- Льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, фитнес, туризм и т.д.);
- Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
- Комфортабельный офис формата Open Space.
Разместить Ваше резюме сейчас ...