Вакансия № 5332991 на должность "Главный специалист Отдел компенсаций и развития мотивационных программ (C&B, грейды)" в городе (регионе) Москва, Россия от компании "ОТП Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ОТП Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 5332991 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 12,16 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - Участие в обзорах заработных плат (лидирование процесса);
- Оценка должностей по системе грейдов;
- Участие в разработке новых систем премирования, расчет прогнозов по бюджету, формирование расчетных моделей/калькуляторов, а также своевременное внесение изменений в действующие системы премирования, контроль за соблюдением их исполнения;
- Анализ эффективности действующих систем мотиваций, подготовка аналитических отчетов и презентаций для бизнес-подразделений;
- Администрирование премиальных вознаграждений/компенсаций
- Участие в разработке вилок заработных плат и подготовка данных для ежегодного пересмотра заработных плат
- Контроль за корректной установкой вилок заработных плат.
- Участие в автоматизации расчета премий, оптимизация процесса (разработка ТЗ для осуществления доработок в целях автоматизации процесса, тестирование доработок и т.д.)
- Консультация руководителей и сотрудников Банка в части премиальных вознаграждений/компенсаций
Требования к работнику следующие: -
Высшее профессиональное (техническое,финансовое,экономическое) образование;
-
Обязателен разносторонний опыт в компенсациях и льготах от 3-х лет;
-
Знание принципов оплаты труда, систем премирования, системы грейдов, знание ТК РФ;
-
Знание Excel - сводные таблицы, формулы (ВПР, СУММЕСЛИ и пр.), PowerPoint, Lotus Notes, 1C Зарплата и Управление персоналом e, 1С 8.2 на высоком уровне;
-
Владение иностранным языком обязательно не ниже уровня Pre-intermediate;
-
Стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности, хорошие коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, активная жизненная позиция, умение брать ответственность за результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
- Фиксированный оклад в зависимости от уровня квалификации + годовой бонус по результатам работы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Предоставление ДМС после испытательного срока;
- Офис недалеко от м. Войковская (ул. Клары Цеткин);
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Программы обучения и развития в Банке.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...