Вакансия № 5363001 на должность "Патронажная сестра (Комсомольский район)" в городе (регионе) Тольятти, Россия от компании "Нек. орг. АНО Патронажная служба Тольятти" на сайте Электронный Центр Занятости Населения
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Нек. орг. АНО Патронажная служба Тольятти" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Нек. орг. АНО Патронажная служба Тольятти" - http://www.patronage-tlt.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; Услуги для населения; .
Репутация компании "Нек. орг. АНО Патронажная служба Тольятти" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: частичная занятость.
Вакансия № 5363001 добавлена в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 апреля 2024 года.
| Рейтинг вакансии: 11,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Тольятти, улица 40 лет Победы, 100.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 15800 до 17200 руб. на вакантной должности "Патронажная сестра (Комсомольский район)".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: -
Дежурство в стационаре и на дому по заданию компании.
-
План мероприятий по каждому подопечному - индивидуален
Требования к работнику следующие: - МИЛОСЕРДИЕ, ДОБРОТА, ЗАБОТА, СОПЕРЕЖИВАНИЕ, ЧУТКОЕ И УВАЖИТЕЛЬНОЕ ОТНОШЕНИЕ К СВОИМ ПОДОПЕЧНЫМ
Условия труда в компании на вакантном месте такие: -
Гибкий график работы
-
Договорное оформление трудовых отношений с персоналом. Страхование сотрудников.
-
Обучение за счет компании в Школе Ухода Патронажной Службы, возможность стажировки на базе одного из регионального подразделений и в ведущих медицинских учреждениях города.
-
Достойный уровень оплаты. Компенсация транспортных расходов. Выплата заработной платы 2 раза в месяц в соответствии с трудовым законодательством РФ.
-
Полная или частичная занятость, гибкость рабочего графика, возможность «подмены» другим сотрудником при необходимости!
-
Корпоративная форма. Праздничные и корпоративные мероприятия за счет компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...